个体工商户未开票收入需如实申报。未开票不等于不申报，应依法向税务机关申报收入。依据《中华人民共和国发票管理办法》，发票是业务凭证，必须开具。未按规定开具发票，税务机关可责令改正并罚款，有违法所得还将被没.

家长报案未成年人，记录会封存。依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，未成年犯罪记录必须封存，包括各种案卷材料，且司法机关不得对外透露，以保护未成年人隐私。若不及时封存，可能对未成年人未来生活造成不良.

在驾驶证实习期内，不能自己开网约车，即使不载客也不行。分析说明：根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条，机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期，实习期内不得驾驶公共汽车、营运客.

年审违章未处理需尽快缴清罚款并处理完毕。分析：年审时若车辆存在违章未处理的情况，根据交通管理规定，车辆将无法通过年审。违章未处理不仅影响车辆合法上路，还可能导致产生滞纳金等额外费用。因此，建议车主在年审.

卖淫被拘留可能对子女政审有一定影响。分析：卖淫行为在我国法律中被视为违法行为，一旦被公安机关查处并拘留，会留下相应的违法记录。在子女参加如公务员、事业单位等岗位的政审时，这些记录可能会被作为考察的一部分.

17岁孩子挣的钱不需强制上交父母，归孩子个人所有。分析：从法律角度来看，17岁孩子在我国通常被视为具有部分民事行为能力的未成年人。他们通过合法劳动获得的收入，属于其个人财产，父母无权强制要求上交。孩子有权自主.

能否追回彩礼需视情况而定。依据法律规定，未办登记、未共同生活或导致生活困难可主张返还。《婚姻法》等相关法规明确了彩礼返还的特定情形，不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

地暖漏水需及时维修。依据《物权法》等，业主需维护房屋设施。漏水不处理可能导致房屋损坏、楼下受损，甚至引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 地暖漏水常.

工伤仲裁不涉及直接费用，相关费用由工伤保险基金或用人单位承担。根据《工伤保险条例》，工伤费用如医疗费、康复费等由工伤保险基金支付；工资福利等由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生.

医保漏缴一个月需及时补缴，以免影响医保待遇。分析说明：根据相关法律法规，医保要求连续缴纳一定期限才能享受完整待遇。漏缴一个月，可能导致在补缴前的这段时间内无法享受医保报销。因此，一旦发现漏缴，应立即联系.

未经授权收集个人信息不合法。依据《相关法律法规》，不得欺诈、诱骗、强迫或非法渠道获取个人信息。严重情况可能导致法律责任及民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

高速公路与民房合理距离至少30米。依据《公路法》等规定，高速公路建筑控制区范围从公路用地外缘起不少于30米，以确保安全及避免不良影响。若距离过近，可能引发噪音、空气污染及安全隐患，严重时可能影响居民生活及健康.

年满16岁办理银行卡通常需要身份证。分析说明：根据银行规定和相关法律法规，年满16周岁的公民已具备完全民事行为能力，可以凭个人有效身份证件（主要是身份证）办理银行卡。银行在核实身份无误后，会为客户开设账户并发.

如果催收公司未经允许将电话打到你的孩子所在小学，这可能违反了《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护及《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》的相关规定。根据这些法律，催收行为应当文明、合法，不得骚.

婚后男方付首付买房，房本写女方名，贷款女方还，离婚时房产应共同分割。根据《婚姻法》规定，婚后购房属夫妻共同财产，首付虽男方付，但视为赠予，贷款共同还，应平均分割。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益.

您可通过法律途径解决。依据《民法典》，对方有赔偿义务，若不及时处理，可能导致权益受损，影响孩子治疗及家庭关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

家庭暴力离婚后，孩子抚养权需依法判定。依据《民法典》，两周岁以下归母亲，两周岁以上看成长利益，八周岁以上听孩子意愿。不及时处理可能导致孩子成长环境不利，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可以通过法律途径维权。不交物业费虽可被起诉，但《物业管理条例》规定物业公司需提供服务。若服务不佳，您有权要求改善或减免物业费，并可在诉讼中作为抗辩理由。不及时处理可能导致您承担不必要的费用或败诉风险。.

公司试用期解雇员工可合法进行。依据《劳动合同法》，需证明员工不符合录用条件并说明理由，否则可能面临法律风险，如支付补偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

警告处分是行政处分的一种，属于申诫处分。根据《行政机关公务员处分条例》，警告是行政处分中最轻的一种，用于对轻度违法行为进行惩戒，若不及时纠正，可能导致更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.