公司跨地区搬迁,公司应不应该给补偿?

台州离婚律师 2025-04-10
公司跨区搬迁你不跟去,公司应给予补偿。依据《劳动合同法》,公司变迁致合同无法履行且协商未果时,应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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公司搬迁你不去,应获补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁;3.如仲裁不满,可诉诸法院,维护自身权益。
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公司跨区搬迁你不跟随,常见处理方式是协商补偿或解除合同。选择时应考虑个人权益与公司情况,协商不成可依法要求补偿或解除劳动关系。

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