公司试用期解雇员工合法吗

台州离婚律师 2025-04-05
公司试用期解雇员工可合法进行。依据《劳动合同法》,需证明员工不符合录用条件并说明理由,否则可能面临法律风险,如支付补偿金等。
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试用期可解雇。操作:1.明确录用条件;2.收集不符合条件证据;3.与员工沟通并说明解雇理由;4.确保手续合法,避免纠纷。
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试用期解雇员工常见方式为列举不符合条件证明并说明理由。选择时需确保证据充分、理由合法,避免不当解雇引发的纠纷。
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