暑假工辞职老板不让走违法吗

老板不让暑假工辞职可能违法。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若老板阻止，可向人社局投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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老板不让暑假工辞职可投诉。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工作记录等；2. 前往当地人社局提交投诉材料，说明情况；3. 等待人社局调查处理，必要时可申请仲裁；4. 如仲裁仍无法解决，可考虑诉讼途径。
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暑假工辞职老板不让走，常见处理方式为投诉或仲裁。若老板行为违法，可选择向当地人社局投诉或申请劳动仲裁来维护权益，具体选择需根据实际情况和证据决定。